AgroCredit
Телефон доверия +7 (701) 006 18 18
+7 (701) 006 18 18 - телефон доверия (для сообщений о коррупционных и мошеннических действиях, анонимность гарантируется)
График работы: с 9-00 до 18-30, перерыв: с 13-00 до 14-30.
Сб, вск – выходные дни.

Электронная почта Руководителя Антикоррупционной комплаенс-службы Салыков Т.Ж: Salykov.T@agrocredit.kz
Install the application:
1) Open the website in Safari
2) Click save
3) Add to home screen

Акционерное общество «Аграрная кредитная корпорация» (далее - Корпорация), неотъемлемо следуя в своей деятельности содействию устойчивому развитию агропромышленного комплекса Республики Казахстан путем формирования доступной и эффективной системы финансирования, руководствуясь принципами системы менеджмента качества (СМК), провозглашенных в ISO 9001, соблюдая требования нормативных правовых актов Республики Казахстан в области финансирования агропромышленного комплекса, разработало Стратегию развития на 2020-2023 г., реализация которой позволит увеличить количество, объем и широту географического охвата финансированием субъектов агропромышленного комплекса в сельской местности, в том числе через финансовые институты, а также будет способствовать созданию условий для перенаправления средств финансовых институтов в сельское хозяйство, позволит сформировать эффективную модель деятельности Корпорации, повысить прозрачность корпоративного управления и скорость принятия решений, для удовлетворения потребностей клиентов Общества.

Корпорация определила свои основные направления деятельности, как:

  • увеличение охвата финансированием субъектов АПК, содействие институциональной зрелости финансовых институтов и росту производительности труда в сельском хозяйстве;
  • повышение эффективности деятельности Общества.
Для выполнения стратегических направлений деятельности высшее руководство Корпорации берет на себя обязательство:

  • своевременно и обоснованно принимать решения и выделять необходимые ресурсы;
  • соблюдать права акционеров, инвесторов и иных заинтересованных сторон;
  • повышать систему управления эффективностью посредством обеспечения построения сбалансированной системы ключевых показателей деятельности и дальнейшего их каскадирования от стратегического до функционального и операционного уровней;
  • улучшать систему менеджмента качества для достижения поставленных целей и задач;
  • совершенствовать эффективную систему управления рисками;
  • повышать компетенции персонала по ключевым направлениям деятельности для достижения стратегических целей Общества.
Высшее руководство Корпорации берет на себя ответственность за реализацию настоящей Политики, постоянный анализ Политики на соответствие новым вызовам и возможностям и повышение результативности системы менеджмента качества

Высшее руководство Корпорации высоко ценит приверженность, инициативность и профессионализм персонала и надеется на поддержание настоящей Политики на всех уровнях.